– At vi finner sammen er et resultat av en felles visjon om å styrke vår posisjon i SMB-markedet, tilby enda bedre og flere tjenester til våre kunder og skape nye muligheter for våre ansatte, uttaler daglig leder Stian Vik Gabrielsen.
Upheads er en av Norges største leverandører av IT-tjenester og sikkerhet til små og mellomstore bedrifter. Siden oppstarten har selskapet hatt SMB-bedrifter i fokus, og tar stadig en større del av dette markedet. Selskapet satser på vekst, personlig oppfølging og lokal tilstedeværelse.
Nærmer seg milliardgrense
Gjennom oppkjøp og organisk vekst har Upheads på få år posisjonert seg som utfordrer til de tradisjonelle IT-gigantene i det norske markedet. Oppkjøpet av Evelon, som omsatte for 188 millioner kroner i 2024, representerer selskapets største investering til nå og øker konsernets samlede omsetning til rundt 900 millioner kroner.
Sammenslåingen med Evelon følger kort tid etter Upheads' etablering i Kristiansand og Helsingborg, Sverige. Upheads har også ambisjoner om videre nordisk ekspansjon.
– Dette oppkjøpet er et strategisk grep for å styrke vår posisjon som det ledende alternativet for små og mellomstore bedrifter i både Norge og Norden. Det er travelt, men helt i tråd med vår nordiske ambisjon, sier Bjørg Tomlin, administrerende direktør i Upheads.
En opprustning over hele Østlandet
For Upheads som selskap blir den nyeste sammenslåingen en betydelig styrking i tilstedeværelse på Østlandet, hvor flere av deres kunder holder til.
Gründer i Upheads, Ove Rydland er selv oppvokst i Telemark, hvor dagens Evelon har ett av sine fire kontorer.
– Nå kommer jeg på mange måter «hjem» igjen, sier Rydland.
– Evelon har en god posisjon i SMB-markedet på Østlandet. De har kompetansen, et stort nettverk å bygge videre på og en solid internkultur. Vi er sikre på at det er en god match, bekrefter Ove Rydland, gründer i Upheads og ansvarlig for oppkjøp.
– Menneskene er det viktigste når vi bygger Norges ledende IT-leverandør til SMB-markedet. Vi ønsker at våre ansatte skal ha et solid fagmiljø hvor de kan utvikle seg, samtidig får de mulighet til å bli medeiere i selskapet, fortsetter Stian Vik Gabrielsen.
